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参考消息

法媒:法经济学家分析2018年经合组织国家面临的四大经济挑战

2018-08-15 11:22:45 来源:参考消息网 责任编辑:平悦
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核心提示:文章称,如今,试图深入理解经合组织国家经济运转状况的研究聚焦哪些问题?有四个问题居于中心:“增长长期放缓”问题;薪酬组成问题;劳动力市场两极分化问题;财产、服务和资本自由流动的真实效果问题。

参考消息网1月2日报道 法媒称,为什么失业率下降没有刺激工资上涨?资金和财产的自由流通真的像人们所说的那样有利于经济吗?数字化为什么没有提高生产率?这些都是研究人员要思考的问题。

法国《回声报》网站2018-08-15发表了法国外贸银行首席经济学家帕特里克·阿蒂斯的分析文章《2018年的经济挑战》。文章称,如今,试图深入理解经合组织国家经济运转状况的研究聚焦哪些问题?有四个问题居于中心:“增长长期放缓”问题;薪酬组成问题;劳动力市场两极分化问题;财产、服务和资本自由流动的真实效果问题。

增长长期放缓

第一个重要的宏观经济问题涉及的是经济增长长期放缓的原因。观察经合组织各个国家的经济状况就会发现,劳动生产率和全要素生产率的增长持续放慢。上世纪90年代和本世纪初期,劳动生产率每年增长2%,全要素生产率每年增长1.5%。当前,劳动生产率每年增长0.6%,全要素生产率每年增长0.5%。

不过,新技术和数字化正在发展:机器人岗位数量20年来翻了一番;对新技术的投资占国内生产总值的比例也翻番了。那么这种增长依然疲软的现象怎么来的?这可能涉及一个估算问题,即低估了新服务行业的增长。而且,企业要适应数字化也需要很长的时间。

通胀与薪资

第二个重要宏观经济问题是薪酬组成和通胀的消失。同人们以往观察到的不同,完全就业的回归没有带来薪酬更快的提高或者通胀率的增长。除去原材料价格因素,当前的通胀率是1.2%,而经合组织成员失业率正处于历史最低水平。

这种“通胀消失”现象很大程度上影响了货币政策、经济周期的特征。因而需要了解劳动力市场出现新运转模式的原因。这是否是小型服务企业创造就业岗位带来的结构性问题?是因为劳动力市场灵活化和短期合同增多导致雇员的谈判能力倒退?还是因为新兴国家的竞争?

新劳动力市场

第三个问题是经合组织内部的劳动力市场两极分化问题。整体上,中间就业(主要同工业和重复性工作相关)在消失,它部分被高收入的高资质工作(新技术、金融、跨国企业管理等)替代,更多的则被低收入的国内服务行业的低资质工作(零售、酒店、娱乐、运输、窗口服务等)替代。20年来,经合组织整体上的工业就业规模减少23%,国内服务行业就业规模增长24%。劳动力市场不断加剧的两极分化现象在不平等、教育体系、社会局势和本国政治方面产生巨大影响。它也带来了更多的问题:这是否是不可避免的?人工智能是否会加剧两极分化?通过再分配政策能否予以修正?国内服务低资质就业能否实现行业升级和收入提高?

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